今天是个特殊的日子，，不但是中秋节，，也是西席节。。在这里，，创世纪集团真挚祝您花好月圆，，阖家团圆！！！
同时，，借今天这个特殊的日子，，小创也想聊聊“教育”这件事儿。。
关于教育，，创世纪建设了一个这样的团队，，它用自己数年的行业沉淀，，为公司和员工的生长保驾护航；用自己的和信仰，，为公司和员工发明自己大价值；用生气蓬勃的信心和支持，，为公司和员工托举配合理想。。
它，，就是创世纪的商学院。。
商学院的社会责任
本着对社会、、对员工认真任的态度，，2021年创世纪建设了商学院。。
商学院建设的初志，，是想在展现企业责任继承的同时，，为每一位员工提供一个学习、、生长、、展示的平台，，将企业的文化、、理念、、头脑、、战略以一个相对集中的方式普及和传承下去。。
<< 创世纪商学院部分学员 >>
随着上市的程序，，创世纪以为企业的社会责任不应该仅仅拘泥于清静、、环�！！�、、创税和公益等方面，，更是需要通过一种正向的谋划理念来规范企业内部的同时，，潜移默化地将企业文化和社会责任映射到每一位员工身上，，使这种正向理念传导至整个社会，，并终能对社会的生长和前进起到积的作用。。
<< 授课现场向导致辞 >>
建设以来，，商学院的系统一直完善，，推出了多项政接应对公司员工的培育和作育。。以内部培训为主，，外聘西席培训为辅，，提升全体员工的手艺和综合素质。。
通过充分掘客、、提炼内部实践型员工的岗位履历，，整理成材，，建设越发完善的课程系统；增强对内部讲师的培训，，提升授课水平，，建设强盛的师资系统；改善软、、硬件设施，，为商学院的运营系统提供更多的支持.....
现在，，商学院的培训生长系统、、师资系统、、课程系统、、运营系统和员工能力系统正举行着稳步推进，，由点到面赋能集团各大部分，，将人才资源与创世纪举行深度绑定，，配合助力工业生态生长。。
<< 商学院授课 >>
以人为本 作育复合型人才
#以人为本
重视个体性#
“人”是治理中主要、、活跃的因素。。创世纪商学院强调“以人为本”的治理理念，，以为其是现代企业治理生长的必定趋势，，体现了每个个体的性和主要性。。
#高校联合
产学研一体#
近年来，，创世纪与广东高校陆续睁开“产、、学、、研”相助，，不但在手艺层面与高校配合探讨，，获到手艺支持，，更是加大高校人才运送，，为“每一批”莘莘学子提供初入社会学习的温床。。
#学无止境
作育复合型人才#
校园学习的知识大多是理论基础，，很难知足现在市场对综合能力人才的需求。。商学院对每个阶段学员现存的现真相形和特点，，举行针对性地教育，，作育复合型的人才。。
重学识才，，任人为贤
创世纪商学院致力于传承企业文化、、建设学习型企业，，终实现全员学习同步生长。。
在瞬息万变的市场中，，企业只有掌握好时代的节奏，，紧随市场的转变，，牢靠树立终身学习的看法，，才华掌握时代脉搏，，勇于进取，，实现目的。。
相信通过商学院的培训和教育，，“重学识才，，任人为贤”的治理理念会深入每位学员的心中，，会进一步统一头脑熟悉，，理清事情思绪，，提高认知水平，，为以后事情的推进夯实坚实的头脑基础。。
商学院声誉院长介绍到：：：
“创世纪商学院完成了“企业大学”的设计和实践。。古板企业教育厘革，，需要搭载合理的教培系统，，同时将人才、、信息和企业融合。。教育也需要“互联”，，让每个员工完成自我生态生长，，施展大价值和社会价值，，才是商学院的终使命。�！！！�
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